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Système de Simulation d’embauche

Bienvenue dans le système de simulation d’embauche ! Nous rendons le processus d’embauche stimulant et rentable en faisant passer un TEST D’ESSAI aux candidats avant de leur présenter une offre !

Le système d’Évaluation de simulation d’embaucheMC de Hire Results exploitable sur le Web a été conçu avec l’objectif de remodeler la manière dont les entreprises sélectionnent et embauchent les employés les plus performants. Notre objectif numéro un est d’aider les entreprises à diminuer les coûts associés aux erreurs qui surviennent pendant le processus de recrutement, et cela grâce à nos processus de sélection novateurs et proactifs.

Aujourd’hui, si vous faites une recherche sur Internet en tapant « Comment réussir un entretien d’embauche », vous serez surpris de découvrir des milliers de programmes mis à disposition des candidats. Ces programmes les préparent à répondre à toutes les « questions d’entretien » que vous leur poserez… car l’objectif numéro un du candidat est de « réussir l’entretien ». En fait, il existe aujourd’hui une toute nouvelle industrie florissante spécialisée dans l’encadrement. Le service offert ? Former votre prochain candidat à vous impressionner pendant la rencontre.

Il manque une étape à l’entrevue traditionnelle d’aujourd’hui. Cette étape doit vous assurer d’embaucher le candidat qui sera capable d’exécuter des tâches clés du poste et elle doit également vous éviter de faire des erreurs qui pourraient survenir lors du processus de recrutement. Cette étape, c’est l’Évaluation de simulation d’embaucheMC. Hire Results Ltée est en mesure de vous aider à prendre une décision d’embauche basée sur la logique. Comment ? Simplement en observant des candidats en action… comme s’ils étaient déjà embauchés. Grâce à notre Fiche des résultats de simulation exploitable sur le Web, les membres de l’équipe chargée du recrutement sont en mesure de faire le suivi de la manière dont chaque candidat s’acquitte d’activités bien définies et nécessaires pour réussir dans ses fonctions.

Notre outil d’Évaluation de simulation d’embaucheMC exploitable sur le Web est une plateforme SaaS (Software as a Solution) qui ne nécessite ni installation de matériel informatique ni logiciel de la part des utilisateurs : en général, ils y sont formés et sont opérationnels en l’espace de quelques jours ouvrables.

Depuis 2002, Hire Results travaille avec des entreprises de toutes les tailles qui opèrent dans toutes les industries. Hire Results les aide à prendre des décisions d’embauche intelligentes – par opposition à des décisions uniquement basées sur des émotions – lorsque leurs membres doivent recruter des éléments clés qui auront un impact direct sur leurs résultats.

Permettez-nous de vous montrer comment faire passer un TEST D’ESSAI à vos prochaines recrues !

Aimeriez-vous faire passer un test d’essai a vos employes avant de les embaucher?

L’Évaluation de simulation d’embaucheMC exploitable sur le Web de Hire Results Ltée est révolutionnaire. Elle permet aux gestionnaires chargés de l’embauche de « mettre à l’épreuve » des employés potentiels en leur faisant exécuter des activités primordiales au succès de leurs fonctions… avant qu’ils ne soient embauchés. Cela ressemble un peu à leur faire passer un « test d’essai » avant de les embaucher.

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